TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG LŨNG LÔ TỔ CHỨC
Sáng ngày 16 tháng 11 năm 2025. Tại Hà Nội, Tổng công ty Xây dựng Lũng Lô/BQP tổ chức Gặp mặt truyền thống nhân dịp kỷ niệm 36 năm Ngày thành lập Tổng công ty (16/11/1689 - 16/11/2025). Đến dự buổi gặp mặt có:
- Đồng chí Đại tá Tăng văn Chi - Tổng giám đốc Tổng công ty.
- Đồng chí Đại tá Đỗ Văn Cửu - BTĐU, Chủ tịch Tổng công ty.
Các đồng chí trong Thường vụ Đảng uỷ, Ban Tổng giám đốc Tổng công ty; các đồng chí nguyên là lãnh đạo Tổng công ty, công ty qua các thời kỳ và các đồng chí Trưởng, phó phòng chức năng Tổng công ty, Giám đốc, Đội trưởng và đại diện cán bộ quản lý vốn tại các công ty cổ phần.
Tại buổi gặp mặt, đồng chí Đại tá Tăng Văn Chi - Tổng giám đốc Tổng công ty đã ôn lại truyền thống Tổng công ty 36 năm qua. Từ doanh nghiệp có quy mô nhỏ, biên chế ban đầu vài ba chục cán bộ, công nhân viên, đến nay đã phát triển thành một Tổng công ty mạnh, với tổ chức biên chế gồm 6 phòng chức năng, 7 chi nhánh hạch toán phụ thuộc, 01 công ty con, 09 công ty cổ phần liên kết, 9 Đội thi công trực thuộc; Quân số: SQ, QNCN: 187 đ/c (Đại tá 15 đ/c, trong đó có 04 nữ Đại tá; Thượng tá 31 đ/c, Trung tá 53 đ/c, Thiếu tá 59, Cấp úy 19; CNVQP 10 đ/c; Lao động hợp đồng trên 3000 người. Hiện Tổng công ty đang trình Thủ trưởng Bộ Quốc phòng phê duyệt biểu Tổ chức biên chế mới theo mô hình quốc phòng - an ninh. Trải qua 36 năm đoàn kết và nỗ lực không ngừng, những người lính thợ Lũng Lô đã lập nên nhiều kỳ tích qua những công trình phục vụ quốc phòng và kinh tế quan trọng của đất nước. Sự khắc nghiệt của thị trường, ý chí vững vàng trong thử thách nguy nan đã tôi luyện nên một đội ngũ lính thợ Lũng Lô có khả năng vượt khó vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Đến nay, TCT đã định hình một hướng đi rõ ràng, xuyên suốt, đó là: Phát huy thế mạnh riêng có trong thi công đường hầm và các công trình cảng biển nơi đảo xa. Có thế nói, Tổng công ty hiện nay là doanh nghiệp số 1 của Việt Nam về xây dựng hầm đường bộ, hầm thuỷ điện có khẩu độ lớn với chiều dài hàng vài chục km. Thế mạnh hầm đường bộ, hầm thuỷ điện và Đê chắn sóng, âu tầu, cảng biển nơi đảo xa được coi là thương hiệu riêng có của Tổng công ty Xây dựng Lũng Lô trong hiện tại và trong hướng phát triển tương lai. Tổng công ty đã xây dựng và bàn giao hàng nghìn công trình nối dài đất nước, vươn ra biển cả, góp phần phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội và củng cố an ninh, quốc phòng. Với những thành tích đã đạt được, Tổng công ty được Nhà nước tặng thưởng nhiều Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba; được các Bộ, Ban, ngành, tỉnh thành tặng thưởng nhiều phần thưởng cao quý. Đặc biệt ngày 13 tháng 12 năm 2013, Chủ tịch nước Cộng hoà xã hội Chủ nghĩa Việt Nam đã quyết định phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động và dịp kỷ niệm 35 năm Ngày truyền thống, Chủ tịch nước Cộng hoà xã hội Chủ nghĩa Việt Nam đã quyết định tặng thưởng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba cho Tổng công ty và dịp tổng kết 5 năm 2020-2025 Bộ Quốc phòng tặng cờ thi đua đơn vị quản lý tài chính tốt.
Phát huy truyền thống đơn vị Anh hùng Lao động, cán bộ, công nhân viên Tổng công ty nguyện trung thành tuyệt đối với Đảng, Tổ quốc, nhân dân, luôn quán triệt sâu sắc và tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Đảng; Chỉ thị, mệnh lệnh, nhiệm vụ được Bộ Quốc phòng giao, đoàn kết, năng động, sáng tạo, thực hiện tốt cuộc vận động: Phát huy truyền thống, công hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ. Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, Tổng công ty vững mạnh toàn diện, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Để thực hiện tốt các mục tiêu đó, trong thời gian tới toàn Tổng công ty quyết tâm thực hiện tốt những nội dung chủ yếu sau:
Một là, tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy các cấp đối với nhiệm vụ SXKD. Trên cơ sở quán triệt sâu sắc các chỉ thị, nghị quyết về nhiệm vụ tham gia sản xuất, xây dựng kinh tế của quân đội, các cấp ủy trong Đảng bộ Tổng công ty cần xác định các chủ trương, giải pháp lãnh đạo, chương trình cụ thể sát với nhiệm vụ của đơn vị. Trước hết, đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, lãnh đạo tư tưởng, làm cho cán bộ, đảng viên, công nhân viên, người lao động nhận thức sâu sắc về tình hình nhiệm vụ; tạo sự đoàn kết, đồng thuận cao về nhận thức và hành động, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Tập trung lãnh đạo hoàn thiện các thủ tục để xây dựng mới tòa nhà trụ sở làm việc của Tổng công ty và 02 tòa nhà thương mại tại địa chỉ số 162 đường Trường Chinh, đồng thời xây dựng phương án sử dụng 14 điểm đất đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt quy hoạch, chỉ đạo đẩy mạnh SXKD ở các lĩnh vực, ngành nghề truyền thống, có tỷ suất lợi nhuận cao, nhằm phát huy thế mạnh, giữ vững nhịp độ tăng trưởng, bảo đảm sự ổn định bền vững, tiếp tục khẳng định thương hiệu thông qua chất lượng sản phẩm dịch vụ; đồng thời, chú trọng mở rộng các lĩnh vực, ngành nghề mới, các công trình, dự án trọng điểm có giá trị lớn, hiệu quả kinh tế cao như: Đường cao tốc Bắc Nam Cà Mau - Đất Mũi, hầm đường sắt Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng, hầm đường sắt Bắc Nam, ... Liên danh với đối tác Hàn Quốc, Nga, Trung Quốc để mở rộng sản xuất tăng năng lực ngành nghề mũi nhọn các tuyến Metro, đã ký với tập đoàn của Trung Quốc - Tập đoàn Thái Bình Dương và ngày 19/12/2025 khởi công tuyến Văn Cao - Hòa Lạc phần Tổng công ty đảm nhiệm trên 5000 tỷ đồng; liên danh với tập đoàn VINGRUOP để đầu tư các dự án điện gió ngoài khơi, Tổng công ty đảm nhiệm 65.000 tỷ đồng (5% trong 10.000 MW, 14 dự án).
Hai là, tập trung đầu tư có chiều sâu cả nguồn nhân lực và trang thiết bị. Trong đó, chú trọng xây dựng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; coi trọng công tác thu hút tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ cán bộ chỉ huy, quản lý các cấp, đội ngũ chỉ huy trưởng công trường, cán bộ kỹ thuật và công nhân có tay nghề bậc thợ cao; đồng thời tăng cường đầu tư hiện đại hóa trang thiết bị theo hướng có chiều sâu, trọng tâm, trọng điểm; ưu tiên mua sắm thiết bị, máy móc có công nghệ tiên tiến, chuyên dụng và hiện đại để tiên phong đứng đầu trong khối các doanh nghiệp xây dựng trong quân đội.
Ba là, tích cực đổi mới, nâng cao tính chuyên nghiệp trong công tác quản lý, quản trị, điều hành hoạt động SXKD; mở rộng thị trường, tìm kiếm việc làm nâng cao năng suất lao động, thực hiện tốt các cam kết về tiến độ và lấy chất lượng các công trình, chất lượng sản phẩm dịch vụ là giá trị cốt lõi, mục tiêu hàng đầu để giữ vững và phát triển uy tín, thương hiệu Tổng công ty Xây dựng Lũng Lô Bộ Quốc phòng. Thực hiện phân công, phân cấp, phân quyền cụ thể, gắn với tăng cường công tác kiểm tra, kiểm toán. Thực hiện tốt Quy chế tổ chức và hoạt động, các quy định về: Phân công chỉ huy; người đại diện vốn; quản lý doanh thu, chi phí, tài sản, định mức khoán, quản lý nguồn nhân lực, các chính sách liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng, phúc lợi… nhằm tăng cường ý thức trách nhiệm, đảm bảo quyền và lợi ích của người thực hiện; kiên quyết khắc phục tình trạng đơn giản, ỉ lại, quan liêu, bệnh thành tích, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí hiệu quả trong SXKD và xây dựng đơn vị.
Bốn là, chú trọng xây dựng các tổ chức đảng TSVM gắn với xây dựng đơn vị VMTD. Thực hiện có hiệu quả Cuộc vận động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên “Vừa hồng vừa chuyên”, góp phần thúc đẩy Tổng công ty tiếp tục chiếm lĩnh và vươn tới những tầm cao mới.
Năm là, thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cán bộ, công nhân viên, người lao động, thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, chính sách xã hội, giúp đỡ các gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh khó khăn trong Tổng công ty, tham gia đầy đủ các hoạt động “đền ơn đáp nghĩa”, “uống nước nhớ nguồn” do Đảng, Nhà nước, Bộ Quốc phòng và địa phương phát động. Đầu tư xây dựng cơ sở vật chất khang trang, đầy đủ, đảm bảo ổn định vị trí đóng quân của Tổng công ty và các đơn vị, đáp ứng kịp thời nhu cầu làm việc của cán bộ, công nhân viên, người lao động trong điều kiện mới.
Sáu là, tích cực phối hợp với cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương nơi đóng quân và làm nhiệm vụ, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn, tham gia các phong trào do địa phương phát động, giữ vững và phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ” trong thời bình trên lĩnh vực lao động sản xuất. Xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong doanh nghiệp, tinh thần đoàn kết, thống nhất cao, kết thành sức mạnh vượt qua mọi khó khăn, xứng đáng với truyền thống đơn vị Anh hùng.
Nhìn lại chặng đường 36 năm đã đi qua, tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động Lũng Lô đã gặt hái được không ít thành tựu. Tuy nhiên chúng ta đều hiểu rằng không có sự thần tốc nào đến với Lũng Lô một cách dễ dàng, cũng không thể kể hết những thách thức và khó khăn to lớn mà tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động Lũng Lô đã vượt qua. Nhưng chính những thử thách khắc nghiệt ấy đã tạo ra những giá trị đặc biệt làm nên thương hiệu riêng của Tổng công ty ngày hôm nay.
Bên cạnh sự nỗ lực, cố gắng hết sức mình, tinh thần đoàn kết của tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động qua các thế hệ với những thành công mà Tổng công ty XD Lũng Lô đạt được là nhờ rất nhiều vào sự quan tâm của lãnh đạo Đảng, Nhà nước; Thường vụ Quân uỷ Trung ương, Thủ trưởng Bộ Quốc phòng; các bộ, ban, ngành của Đảng và Nhà nước; các cơ quan chức năng Bộ Quốc phòng; lãnh đạo các tỉnh thành, các cơ quan, đơn vị trong và ngoài Quân đội.
Tại buổi gặp mặt, lãnh đạo chỉ huy Tổng công ty đã trao thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong đợt thi đua đột kích chào mừng Ngày truyền thống Tổng công ty (16/11/1989 - 16/11/2025)./.
MỘT SỐ HÌNH ẢNH TẠI BUỔI GẶP MẶT
Tin bài: TCT